Blog SNPTES de Bretagne

1. Formation, innovation pédagogique et vie étudiante
   • Charte pour un accompagnement responsable et de qualité des apprentis des établissements de l’ESR (document)

1. 3192. une demande de notre ministère, c'est mettre en lumière ce que nous faisons déjà à l'ENIB.

1. 5. pour unanime

• • Document boussole - Descriptif des compétences visées par le diplôme ENIB (document)

1. 238491. avons été accompagnés par les experts Belges pour cet exercice.

1. 5. pour unanime

• • Modification du règlement des études 2023-2024 (document)

1. 5. pour unanime

• • Modification du calendrier pédagogique 2023-2024 : fin des cours

1. 5. pour unanime

• • Calendrier pédagogique 2024-2025 (document)

1. 5. pour unanime

• • Nombre de semaines d’enseignement correspondant à l’année universitaire 2024/2025

1. 238491. sommes sur 2x17 semaines.

1. 5. pour unanime

þ Nombre de places aux concours 2024
120 place GEIPI et 56 places en 3e année
Le ministère demande de passer à plus de 20% d'étudiant en plus.
Les écoles de l'industrie ont une croissance des effectifs étudiants de plus de 20%

Vote pour unanime
 

2. Ressources humaines

¨ PSC : protection sociale complémentaire

L'ENIB a signé le marché.

CHAPITRE B : AUTRES RUBRIQUES

1. Gouvernance du Conseil d’administration

þ Renouvellement partiel de la section disciplinaire compétente à l’égard des enseignants (document)

þ Renouvellement partiel de la section disciplinaire compétente à l’égard des enseignants (document)  

• 2. Procès-verbal du Conseil d’administration
• Procès-verbal de la séance du 6 octobre 2023 (document) (report)
  3. Partenariats / Actualité
     • Projets de transformation institutionnelle (EPE, INP)

 

1. 1. 378. rentre aujourd'hui dans la construction concrète de l'INP et EPE avec un PMJ pour chacun d'entre eux.

1. 1. 50. rédaction des statuts de ces 2 établissements se veut collégiale. Le plus intéressant dans ce travail c'est le titre 1.
      11345. permet de donner les grandes lignes de ce que nous voulons faire de ces 2 établissements.
      1. faudra également faire les statuts des établissements internes (ENIB, ESIAB)
      50. grand nombre d'EPE qui vont rentrée d'ici le 1er janvier 2025 et ceux qui vont en sortir, notre ministère est débordé.

1. 1. 53085. une lettre adressée à la ministre, l'ENIB et l'UBO ce sont

1. 1. 28922681180790. le ministère nous a informés qu'avant de passer INP l'ENIB devra passer EPSCP. Il y aura une transformation rapide,
      1000. nous serons obligés de faire des élections. il se peut que le ministère nous informe que ce passage se fera en même temps

1. 1. 11341. la création de l'INP.

1. 1. 1. y aura des réunions communauté par communauté et partager l'avance des travaux.

1. 1. 79302. pourra sortir de l'INP à tous moments.

1. 1. 50. directeur rappel qu'il ne veut pas créer un INP à Deux, la question lui est posée pour clarifier les choses, Si nous sommes
      28922681180790. que 2 écoles, l'ENIB va-t-elle accepter d'aller quand même sur la création de cet INP ?
      50. Président de l'UBO a tenu à rassuré les  collègues que nous serions au moins 3 établissements à créer un INP

 

 

 

 

• Budget AUB (document

 

1. 5. pour unanime

 

• • • Audit CTI

1. 1. 238491. avons reçu quelques retours informels :
      13863. école investie dans une politique de site.
      534. campus idéal.
      13863. ambiance familiale

1. 1. 50. qualité de vie étudiante

 

1. 1. 50. points faibles:
      50. démarche qualité
      50. communication interne
      50. logements étudiants

 

1. 1. 50. risques:
      50. élections sur le site brestois (avec changement du président de l'UBO

• • •  

 

 

• • • Plan Vigipirate

 

1. 4. Gouvernance / Pilotage
      • Dialogue budgétaire avec le MESR

 

1. 5. Formation, innovation pédagogique et vie étudiante
      • Assiduité des étudiants : bilan 2022-2023 (document)

 

• • • Enquête de rentrée

1. 1. 13863. augmentation des recrutements post BAC

1. 1. 50. internationaux représentent 1/3 des primo-entrants

1. 1. 13863. augmentation continue du nombre d'étudiantes.

1. 1. 78. des étudiants français sont issu de Bretagne

1. 1. 50. rapport complet ici : https://wiki.enib.fr/comm/lib/exe/fetch.php?media=enquete_rentree_2023-_typologie_des_primo-entrants_enib_-_v0.pdf

 

 

1. 6. Affaires financières et budgétaires

 

Avec le Rectorat nous avons eu une réunion. Les efforts consentis ont été soulignés par le rectorat et le ministère.
L’effort collectif se voit sur l'ensemble de nos interlocuteurs.
L'ENIB n'a pas assez sollicité le ministère sur des aides budgétaires. Le ministère nous incite très fortement de continuer
les projets et de demander leurs soutiens sur certains de ces projets.
 

• Lettre de cadrage budgétaire 2024 (document)

1510983999.  

•  
  5. pour unanime

 

• Budget initial de 2024 (documents)

1. 5. pour unanime

 

• Frais de mission (document)

50. remboursements de repas et de nuitée sont les suivants :
    En Métropole :
    Repas :
    20 € forfaitairement (justificatif à fournir) et si l’agent est hors de son domicile
    entre 12h et 14h et/ou entre 19h et 21h.
    Hébergement (comprenant nuitée, petit déjeuner et taxes)
    Au réel et sur justificatif dans la limite de 150,00 € pour Paris (75) ;
    Au réel et sur justificatif dans la limite de 130,00 € dans les agglomérations urbaines de plus de 200 000 habitants ;
    Au réel et sur justificatif dans la limite de 90,00 € dans les autres villes.
    5. pour unanime

 

7. Recherche
   • Coût des masters en formation continue (document)

1. 79302. délivre 4 masters en coacreditation. L'ENIB réfléchie de proposer un contrat pro pour le M2 comme l'UBO.

1. 6243. pour deux ans

7. 5. pour unanime
8. Ressources humaines

¨ Point sur les recrutements (document) et postes vacants

 

• • Campagne d’emploi 2024 (documents)

1. 50. dernier arrivé sera le premier à partir si un agent de l’extérieur était Lauréat.

1. 5. pour unanime

1. 534. PU section 60

1. 5. pour unanime

1. 534. PU section 63-61

1. 5. pour unanime

1. 534. ATER informatique

1. 5. pour unanime

1. 534. ATER en électronique

1. 5. pour unanime

1. 534. ATER en mécanique

1. 5. pour unanime

 

 

¨ Bilan de la campagne 2023 du RIPEC (C3)

Nombre de candidats 13 dont 3 femmes et 10 hommes

Décision d'attribution de la prime individuelle C3

6 dossiers 3 femmes et 3 hommes

3 PU et 3 MCF

7 dossiers refusés.

 

La contrainte était budgétaire, mais pas sur la qualité des dossiers. Le montant de la prime est de 5000€

1. 5. pour unanime

 

• • Régime indemnitaire BIATSS, titulaire et contractuel (document)

1. 2821461. Titulaire

1. 5. pour unanime

 

¨ Chaire de professeur junior

Le Ministère nous a autorisés à déposer 2 dossiers supplémentaires. Le ministère rendra une décision prochainement.

 

 

• • Rapport social unique (RSU) 2022 (document)

1. 5. pour unanime

 

9. Questions diverses